Reálny a virtuálny svet

V praxi sa stáva, že zamestnávateľ mení Mzdový poriadok, prípadne pravidlá odmeňovania bez písomného súhlasu zamestnanca. Nižšie zanalyzuje zákonnosť resp. nezákonnosť tohto postupu. Odmeňovanie zamestnancov podľa Zákonníka práce sa uskutočňuje výlučne na zmluvnom základe. Zmluvný princíp pri dojednávaní mzdových podmienok pramení z Charty základných sociálnych práv pracujúcich Európskeho spoločenstva z roku 1989, ktorá v bode 9 Hlavy I ustano...

V praxi sa veľakrát stáva, že dodávateľ energií využíva svoje nadradené postavenie voči odberateľom a vyhráža sa odpojeniu od energií napr. v dôsledku nesplnenia si povinnosti zo strany odberateľa.

Spor vo veci samej sa týka otázky, či je Rakúska republika povinná na účely priznania starobného dôchodku zohľadniť doby starostlivosti o dieťa dosiahnuté žalobkyňou v iných členských štátoch (v Maďarsku a Spojenom kráľovstve). Žalobkyňa – rakúska štátna príslušníčka vykonávala samostatnú zárobkovú činnosť v Rakúsku a neskôr sa usadila v Belgicku. Následne sa zdržiavala aj v Maďarsku a Spojenom kráľovstve, kde vychovávala svoje deti, pričom ne...

Daňový subjekt požiada obec ako správcu dane o vydanie potvrdenia, že obec voči nemu neeviduje daňové nedoplatky. Daňový subjekt má daňové nedoplatky, avšak bol oddlžený v osobnom bankrote. Ako má obec postupovať? Môže takéto potvrdenie vydať alebo má vykonanie úkonu odmietnuť?

Česká obchodná inšpekcia uložila pokutu prevádzkovateľovi wellness hotela s nudistickou plážou z dôvodu, že prevádzkovateľ neumožňoval v hoteli pobyt osobám mladším ako 15 rokov. Obchodná inšpekcia predmetné konanie prevádzkovateľa považovala za diskriminačné. Vo veci bola podaná žaloba na súd.