Reálny a virtuálny svet
04.11.2021
Mgr. Helena Laposová
Stavebný úrad vydal rozhodnutie o dodatočnom povolení stavby „Holubníky“ a povolil užívanie stavby. Susedia podali námietky, že stavba zasahuje do ich práva na pokojné užívanie majetku, avšak stavebný úrad ich odkázal na súd. Stavebný úrad a ani okresný úrad sa k námietkam susedov nevyjadrili napriek tomu, že namietané skutočnosti mal posudzovať stavebný úrad a v konaní o podanom odvolaní okresný úrad.
Predmetom konania pred NS SR bol rozsudok...
04.11.2021
JUDr. Veronika Gvušč
V niektorých prípadoch sa stáva, že vlastník nehnuteľnosti nemá k svojmu pozemku zabezpečený prístup. Za týchto okolností je potrebné kontaktovať vlastníka susednej nehnuteľnosti a dohodnúť sa s ním na spôsobe zabezpečenia prístupu k svojej nehnuteľnosti. Ako postupovať v prípade, že vlastníkom susednej osoby je nezistený vlastník, ktorého zastupuje Slovenský pozemkový fond?
29.10.2021
Mgr. Vladimír Fujak
Podle § 30 ods. 2 písm. c) zákona č. 435/2004 Sb. o zamestnanosti uchazeče o zaměstnání úřad práce z evidence uchazečů o zaměstnání rozhodnutím vyřadí, jestliže bez vážných důvodů neplní podmínky stanovené v individuálním akčním plánu.
Rozhodnutím vyřadil Úřad práce z evidence uchazečů o zaměstnání, neboť bez vážného důvodu neplnil podmínky stanovené v aktualizovaném individuálním akčním plánu, konkrétně se ve stanoveném termínu dostavil na po...
25.10.2021
Mgr. Vladimír Fujak
Dňa 20.10.2021 Vláda SR schválila novelu nariadenia Vlády SR č. 268/2006 Z. z. o rozsahu zrážok zo mzdy pri výkone rozhodnutia. Novela upravuje rozsah zrážok zo mzdy v exekúcii tak, aby zohľadňovala aktuálnu hospodársku a ekonomickú situáciu a súčasne má motivovať povinných zaradiť sa na trh práce a uspokojiť pohľadávky oprávnených za súčasného zachovania príjmu povinného v takej výške, ktorá je potrebná pre zacho...
25.10.2021
Mgr. Helena Laposová
Dňa 22.10.2021 bola v MPK zverejnená Stratégia celoživotného vzdelávania a poradenstva na roky 2021-2030 (ďalej len ako „Stratégia“). Navrhovaná verzia Stratégie reaguje na potrebu zabezpečiť celoživotné vzdelávanie a poradenstvo tam, kde sa identifikoval systémový nedostatok v oblastiach zručností pre populáciu, resp. konkrétne cieľové skupiny.