Občan

Dňa 02.03.2023 bol v MPK zverejnený návrh zákona, ktorým sa mení a dopĺňa č. 400/2015 Z. z. o tvorbe právnych predpisov a o Zbierke zákonov Slovenskej republiky. Cieľom návrhu, ako sa uvádza v dôvodovej správe k nemu, je „..skvalitniť tvorbu práva...“, a to splnením záväzku, z programového vyhlásenia vlády Slovenskej republiky na roky „2020 (2021) až 2024“, presadiť zásadu „aby pri návrhoch zákonov bola dodržaná dostatočná legisvakančná doba a...

Dňa 28.02.2023 bola zverejnená predbežná informácia k návrhu, ktorým sa menia a dopĺňajú Pravidlá zapájania verejnosti do tvorby verejných politík. Pravidlá zapájania verejnosti do tvorby verejných politík (pravidlá zapájania verejnosti) boli prijaté uznesením vlády SR č. 645/2014 ako odporúčací materiál.

Dňa 23.02.2023 bol v MPK zverejnený návrh zákona, ktorým sa dopĺňa zákon č. 301/2005 Z. z. Trestný poriadok. V súlade s právom platným v Československu do roku 1950 sa rozsah ochrany práv poškodených v trestnom poriadku rozširuje o možnosť uplatňovať si svoje práva v trestnom konaní a pred súdom ako súkromní trestní žalobcovia.Cieľom úpravy je reagovať na pochybnosti o tom, či si prokuratúra vždy plní povinnosti v záujme ochrany poškodených, a...

Dňa 02.12.2022 NRSR schválila zákon, ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 180/2014 Z. z. o podmienkach výkonu volebného práva.Zákon reaguje na celospoločenskú požiadavku rozšíriť voľby poštou aj pre voľby prezidenta Slovenskej republiky, ako aj na požiadavku zjednodušiť voľbu poštou a uľahčiť voličom zo zahraničia uplatnenie ich práva hlasovať vo voľbách.

V praxi sa stáva, že zamestnávateľ mení Mzdový poriadok, prípadne pravidlá odmeňovania bez písomného súhlasu zamestnanca. Nižšie zanalyzuje zákonnosť resp. nezákonnosť tohto postupu. Odmeňovanie zamestnancov podľa Zákonníka práce sa uskutočňuje výlučne na zmluvnom základe. Zmluvný princíp pri dojednávaní mzdových podmienok pramení z Charty základných sociálnych práv pracujúcich Európskeho spoločenstva z roku 1989, ktorá v bode 9 Hlavy I ustano...