Články
12.08.2021
Mgr. Vladimír Fujak
Predseda komisie na ochranu súkromia podal návrh na zdržanie sa konania proti spoločnostiam Facebook Ireland a Facebook Belgium. Cieľom návrhu na zdržanie sa konania bolo ukončiť závažné a rozsiahle porušovanie právnych predpisov uvedenými spoločnosťami v oblasti ochrany súkromia spočívajúce v zbieraní informácií o správaní používateľov, ktorí majú účet na Facebooku. Tieto informácie umožňujú dotknutej sociálnej sieti získavať určité údaje od...
06.08.2021
Mgr. Vladimír Fujak
Súdny dvor EÚ rozhodoval v spore medzi spoločnosťou prevádzkujúcou detské jasle a jej zamestnankyňou. Spor vznikol z dôvodu, že zamestnávateľ vydal pracovné pokyny o dodržiavaní zásady neutrality, v rámci ktorých zaviedol, že zamestnanci v styku s rodičmi, deťmi a tretími osobami na pracovisku nemôžu nosiť žiadne viditeľné symboly svojho politického, filozofického alebo náboženského presvedčenia.
Vzhľadom na to, že zamestnankyňa nosila a opäto...
26.07.2021
Mgr. Vladimír Fujak
Súdny dvor v rozhodoval v spore, ktorého predmetom bolo, či prevzatie fyzických vlastností chráneného výrobku môže predstavovať praktiku, ktorá by mohla spotrebiteľa uvádzať do omylu, pokiaľ ide o skutočný pôvod výrobku.
Otázka teda spočívala v určení, či prezentácia výrobku chráneného označením pôvodu, najmä reprodukcia jeho charakteristického tvaru alebo vzhľadu, môže predstavovať porušenie tohto označenia aj napriek tomu, že sa jeho názov n...
26.07.2021
Mgr. Vladimír Fujak
Najvyšší súd ČR zrušil rozsudok súdu nižšej inštancie, v rámci ktorého príslušné správne orgány rozhodli, že žalovaný nevyhovel ich žiadosti o udelení štátneho občianstva, pretože podľa ich názoru nesplnili podmienky preukázania dostatočnej znalosti českého jazyka.
08.07.2021
JUDr. Monika Ivanová
Žalobcovia (zamestnanci a bývalí zamestnanci spoločnosti) sa žalobou domáhali priznania rovnosti odmeňovania v spoločnosti. Podľa žalobcov má práca ženských pracovníčok a práca pracovníkov mužského pohlavia zamestnaných spoločnosťou v distribučných centrách rovnakú hodnotu, a tiež je ich práca z právneho hľadiska porovnateľná s prácou týchto pracovníkov tak v zmysle zákona o rovnosti z roku 2010, ako aj článku 157 ZFEÚ, hoci sa táto práca vyk...