Aktuality

Nový zákon č. 133/2026 Z. z. o registri jednotiek pre poskytovanie služieb krátkodobého prenájmu ubytovania a o doplnení zákona č. 264/2022 Z. z. o mediálnych službách a o zmene a doplnení niektorých zákonov (zákon o mediálnych službách) (ďalej len „zákon o registri jednotiek“) s naplánovanou účinnosťou od 1.1.2027 prináša komplexnú právnu regulácia poskytovania služieb krátkodobého prenájmu ubytovania prostredníctvom online platforiem ako aj zriadenie registra jednotiek pre poskytovanie krátkodobého prenájmu ubytovania.

Je možné, aby matka zostala na rodičovskej dovolenke aj po odňatí rodičovského príspevku, zatiaľ čo otec nastúpi na materskú pre dieťa, ktoré má 2,5 roka? Aké sú v takomto prípade možnosti a podmienky z pohľadu pracovnoprávnych predpisov? Musí sa rodič vrátiť do práce, ak mu zanikne nárok na rodičovský príspevok?

Dňa 13.07.2026 bola zverejnená predbežná informácia k návrhu vyhlášky Ministerstva hospodárstva Slovenskej republiky, ktorou sa mení a dopĺňa vyhláška Ministerstva hospodárstva Slovenskej republiky č. 416/2012 Z. z., ktorou sa ustanovujú podrobnosti o postupe pri uplatňovaní obmedzujúcich opatrení pri stave núdze a o opatreniach zameraných na odstránenie stavu núdze v elektroenergetike a podrobnosti o postupe pri vyhlasovaní krízovej situácie a jej úrovne, o vyhlasovaní obmedzujúcich opatrení v plynárenstve pre jednotlivé kategórie odberateľov plynu, o opatreniach zameraných na odstránenie krízovej situácie a o spôsobe určenia obmedzujúcich opatrení v plynárenstve a opatrení zameraných na odstránenie krízovej situácie (ďalej len „návrh vyhlášky“).

Sťažovateľ ako oprávnený v exekučnom konaní vymáhal svoju pohľadávku priznanú právoplatným a vykonateľným rozhodcovským rozsudkom. Povinný následne podal žalobu na zrušenie tohto rozhodcovského rozsudku ako exekučného titulu a zároveň navrhol odklad jeho vykonateľnosti. Napriek tomu, že príslušný súd o odklade vykonateľnosti nerozhodol, okresný súd exekučné konanie prerušil až do právoplatného skončenia konania o zrušení rozhodcovského rozsudku, pričom krajský súd toto rozhodnutie potvrdil

Žalobca podal žiadosť o priznanie dávky v nezamestnanosti. Sociálna poisťovňa jeho žiadosti nevyhovela, pretože nebol zaradený do evidencie uchádzačov o zamestnanie, čím nesplnil jednu zo zákonných podmienok vzniku nároku na dávku. Žalobca namietal, že sa o zaradenie do evidencie uchádzačov o zamestnanie uchádzal, avšak príslušný úrad práce jeho žiadosti nevyhovel.